各市（州）、长白山管委会（huì）、梅河（hé）口市（shì）、公主岭市人力资源和社会（huì）保障局（jú）：

　　现（xiàn）将《家（jiā）政培训提升（shēng）行动专项培训（xùn）方案》印发给你们，请结（jié）合实际，迅速抓（zhuā）好贯（guàn）彻落实（shí）。

　　

　　

　　                                     吉林省（shěng）人力资源和社（shè）会保障厅（tīng）

　　                                          2020年（nián）5月12日（rì）

　　

　　

　　家政培训提升行（háng）动专项培训方案

 

　　为贯（guàn）彻落实（shí）国务院办（bàn）公厅《关（guān）于促进家政服务（wù）业（yè）提质扩容的（de）意（yì）见》（国办发〔2019〕30号）、国家发展改革委等7部委办公厅《关于（yú）开（kāi）展2019－2020年家政培训提升（shēng）行动（dòng）的通知》（发（fā）改办社（shè）会〔2019〕769号），加强家政人才队伍（wǔ）建设，推（tuī）动家政（zhèng）服务业（yè）高质量发（fā）展和促进就业工作，根（gēn）据《吉（jí）林省人民政（zhèng）府办（bàn）公厅关于印（yìn）发<吉林（lín）省职业技能提升行动实施（shī）方案（2019－2021年）>的通（tōng）知（zhī）》（吉政办（bàn）发〔2019〕38号（hào））有关要求，特（tè）制订（dìng）本培训方案。

　　一、总（zǒng）体目标

　　以扩（kuò）大（dà）有（yǒu）效供给，提（tí）高就业能力（lì）为中心任务，发（fā）挥家政培训效用（yòng），围绕市场急需紧（jǐn）缺家政工种，鼓励和吸引更多的劳动者（zhě）从事家政服务（wù）行业（yè），提高家政从业人（rén）员素质，满足人（rén）民群众对家政服务的更高需求。2020－2021年，全（quán）省培训家政服务从业人员（yuán）1万人（rén）次。

　　二、培训（xùn）实（shí）施

　　（一）培训工种（zhǒng）

　　以母婴（yīng）服（fú）务、居家服务、养老（lǎo）服务、医疗护理服务等领（lǐng）域为（wéi）重点开展（zhǎn）家政培训。职业技能（néng）类有：育婴员，养老（lǎo）护理员，家政服务员等。专（zhuān）项职业（yè）能力类有：月嫂（sǎo）、催乳师、病患（huàn）照护等（děng）。

　　(二) 培训对象

　　对贫困劳动力、贫困家庭子女、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村（cūn）转移就业劳动者、城（chéng）镇登记失业（yè）人员等有意愿从事家（jiā）政（zhèng）服（fú）务工作（zuò）的（de）人（rén）员（yuán）开展专项能（néng）力和（hé）职业技（jì）能提升（shēng）培训。

　　（三）培训内容（róng）

　　面向家（jiā）政行业（yè）一线服务员工，进行岗前（qián）培训、回炉培（péi）训和提升（shēng）技（jì）能等级培训。重（chóng）点开展养老护理、母婴照料（liào）、病患照护、残疾人陪（péi）护、居家服（fú）务等（děng）领域标准（zhǔn）化岗位技能培训，强化诚信教育、心理健康教育（yù），提升沟通能力，适度拓展心理学、医学、营养学等基础知识。

　　(四) 培（péi）训主体

　　具（jù）有（yǒu）资质的普通高等院校、技工院校、职业院校（xiào）、民办培训机构和设立了内（nèi）部（bù）培训机构的家（jiā）庭服（fú）务企业（单位）及巾帼（guó）家政服（fú）务机构。各地（dì）人社（shè）部（bù）门负责认定本地区家政培（péi）训定点机构。

　　三（sān）、培训补贴

　　（一）补贴范围与标准

　　按照《吉（jí）林省人力资源和社会（huì）保障（zhàng）厅（tīng） 吉林（lín）省（shěng）财政厅关于做（zuò）好职业技能提（tí）升行动（dòng）专账资金使用管理工作（zuò）的通知》（吉人社发〔2020〕11号（hào））规定执行（háng）。

　　（二）补贴申请与审核（hé）

　　按当地人力资源社会保（bǎo）障部门、财政部门相关规定执行。

　　四、工（gōng）作要求

　　（一）明确工作职（zhí）责（zé）。各地人社部（bù）门要（yào）明确职责分工，按（àn）照“谁主管、谁受理、谁负责”的原则，指定专人负责家政服务人员职业技能培训的受（shòu）理、组织实施、项目管理和补贴（tiē）审核。组织开（kāi）展培训的培训机构要（yào）按照“谁办学、谁（shuí）负（fù）责”的原则，作为第一责任主体，对培训（xùn）的真实（shí）性（xìng）和（hé）培训（xùn）质量承担责任。要（yào）加大宣传力（lì）度，及（jí）时（shí）总（zǒng）结培训工作经验和典型事（shì）例，充分利用电视（shì）、报刊、网络（luò）、宣（xuān）传栏等媒体开（kāi）展广泛宣（xuān）传，进（jìn）一步促进家政培训提质扩（kuò）容。

　　（二）推动品牌创建。鼓励各地培育我省（shěng）地方家政（zhèng）服务品牌企业，并结合当地特色扶持一（yī）批家政（zhèng）服务品牌，带动（dòng）家政服（fú）务行业发（fā）展。坚持按照就业需（xū）求导向培（péi）训，建立与市（shì）场的联动机制，培训（xùn）机构定期收集了解市场（chǎng）需（xū）求和服务机（jī）构（gòu）意见，适（shì）时调整完善培训（xùn）内容。对（duì）于（yú）培训品（pǐn）牌市（shì）场欢迎、就业率（lǜ）高的培（péi）训机构，在评选省级家庭服务（wù）业培训示范基地时予（yǔ）以倾（qīng）斜。

　　（三）强化培（péi）训监管（guǎn）。全面推行培训信（xìn）息实（shí）名制管理，实现承担补（bǔ）贴性培训（xùn）任务的培训机构全覆盖。培训实施过程中，要督促培训（xùn）机（jī）构（gòu）落实教学计划、实行（háng）学员（yuán）签到点（diǎn）名和（hé）教（jiāo）案备课（kè）制（zhì）度，加强培训质量监管，全面、准确、及时掌握培训情况。建立（lì）社会公（gōng）开监（jiān）督机制，对培（péi）训（xùn）情（qíng）况和（hé）补贴（tiē）政策落实情况纳入家政服务（wù）业（yè）信用体系（xì），向社会（huì）公开，自觉接受监督（dū）。

　　（四）严格责任追究。对发现培训机构在培训中（zhōng）的违纪、违规（guī）行为，要及（jí）时督（dū）促（cù）整（zhěng）改；对拒不整改或整（zhěng）改不到位（wèi）的，取消其培训资格。对（duì）培训补贴资（zī）金使用管理过程中发生的违（wéi）纪（jì）、违法行（háng）为（wéi），要严格按（àn）照《财政违法行（háng）为处罚处分条例》及其（qí）他（tā）有（yǒu）关法律（lǜ）法（fǎ）规严肃处理。涉嫌犯（fàn）罪的，按规定移送司法机（jī）关。

　　（五（wǔ））强化统计（jì）督导（dǎo）。建立统计机制（zhì），每半年报送（sòng）一次家政（zhèng）培训（xùn）情况统计（jì）报（bào）表（biǎo）。各市州于5月20日前将负责此项工作（zuò）联（lián）系人（rén）上报给省厅（tīng）。省厅（tīng）将把（bǎ）家政培（péi）训情（qíng）况纳入（rù）各地就业创业指（zhǐ）标，不定期深（shēn）入各地了解培训情况，帮助解（jiě）决实（shí）际问题。各（gè）地在工作中遇到的重大问题须及时上报（bào）省厅（tīng）。

　　联系人：农民工工作（zuò）处 刘丽媛（yuán） 电话：0431-88690920

　　周 鹤（hè） 电（diàn）话：0431-88690620

　　附（fù）件：1.家（jiā）政培训提升（shēng）行（háng）动专项培训指（zhǐ）标分解表

　　      2.家政（zhèng）培训提升行动专项（xiàng）培训统计表（biǎo）

长（zhǎng）沙家政、保（bǎo）姆、月嫂、护（hù）工（gōng）、保洁（jié）等服务专（zhuān）业家政服务：湖南泛亚电竞和金海家（jiā）政

7×12小时（shí） 服务热线：13308480158 刘老师

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