家政人上户时间长，和（hé）雇主熟络之后，很容易会（huì）对雇主掏心掏肺（fèi），虽然可以增进与雇（gù）主的感（gǎn）情，但（dàn）很多时（shí）候，也容易在（zài）这个（gè）上面“犯糊涂”！

 

所以（yǐ），需要各位家政（zhèng）人注意（yì）的是，在（zài）与雇主交往中，不是什么话都能说的（de）！一些不宜谈（tán）及的（de）敏感话题，一旦脱口而出，可能会给雇主留下不好的印象，还会影响我们接下来的工作。

 

那么，究（jiū）竟（jìng）哪些（xiē）是月嫂与雇主之间的禁忌话题呢？一起学习下吧！

搬弄是非，背后说人坏话（huà）

有些家政人（rén）员为（wéi）了（le）和雇主套近乎，在他们面前（qián）说家政公司（sī）的坏话，例如：“跟您说啊，我在的那家（jiā）政公司，办公（gōng）室人员经（jīng）常勾（gōu）心（xīn）斗角，很多人面（miàn）和人不和，公司里人际关系特别乱，有的老师天（tiān）天（tiān）吵架。”

 

家（jiā）政人（rén）认为（wéi）雇主会和自己（jǐ）一起去批评家政（zhèng）公司。但（dàn）是却忘记了，雇主需要的是踏踏实实做（zuò）事干活的人（rén），不是搬弄是非的长舌妇。当家（jiā）政人（rén）员向雇（gù）主批评（píng）家政公司的时候，深层意（yì）思（sī）是自己来自一家很乱的家政公司（sī），让雇（gù）主感觉你也不是（shì）什（shí）么（me）好人。

 

家政服务人员的职（zhí）责是照（zhào）顾雇主（zhǔ）生活，倾听（tīng）他们的烦恼。少说搬弄一些（xiē）是非，才能得到（dào）雇主的认可。

 

常谈及（jí）上家雇主对自（zì）己的小恩（ēn）小惠

 

到新（xīn）雇（gù）主家里（lǐ），为了（le）给他们（men）留下好（hǎo）印（yìn）象，一些（xiē）家政人员喜欢提及上（shàng）家雇主（zhǔ）对自（zì）己的好。

 

例如（rú）：“我上一家客户可喜欢我哩（lǐ），对我（wǒ）可（kě）看重啦。离开的时候还（hái）给我发了大红包，买（mǎi）了很多东（dōng）西送我（wǒ）。”

 

家政人（rén）这样做无非想证（zhèng）明自己（jǐ）工（gōng）作（zuò）做的好，所以上一个雇主喜欢、看（kàn）重自（zì）己。说者无心听者有（yǒu）意（yì），新雇主对你了解（jiě）不多，也不（bú）知道你（nǐ）做的到底好不好，这个时候你一味夸赞自己（jǐ）往往适（shì）得（dé）其反，变（biàn）成（chéng）坏印象。

 

尤其是提到钱、礼物等东（dōng）西，会（huì）让雇主对你产生贪图财物、嚣张骄傲的（de）印象。家政人员谨（jǐn）记，有（yǒu）实（shí）力的人无需（xū）自（zì）吹自擂，用行（háng）动证明自己（jǐ）就足够了。

 

负（fù）能量爆棚，经常（cháng）抱怨（yuàn）生活

 

家政（zhèng）人员要保（bǎo）持（chí）积极向（xiàng）上的个人形（xíng）象（xiàng），不（bú）要经常（cháng）与雇（gù）主抱怨自己的生活，例如（rú）：“我这辈（bèi）子（zǐ）真（zhēn）是倒霉，老公是（shì）个（gè）渣男，一分钱不挣，都（dōu）离婚（hūn）了（le）还（hái）整天向我要钱……”这些负能量爆棚的（de）话尽量少说。有些（xiē）宝妈心（xīn）理本（běn）就十分脆弱了，不要再给她们灌输这些负面信息了。

 

和（hé）雇主闲聊（liáo）是可以的，但上户（hù）的（de）过程中，我们不要将负面（miàn）情绪带到客户（hù）家里。

 

卷入雇主的家庭（tíng）是非

 

这一（yī）点月嫂、育儿嫂需要注意。很（hěn）多宝妈与婆婆关（guān）系紧（jǐn）张，两人在育儿、生活习惯上存在很多分歧。如果月嫂经常向宝妈抱怨：“宝宝的奶（nǎi）奶不（bú）注意个人卫生，不洗手就抱宝宝，经（jīng）常亲宝宝（bǎo）的嘴（zuǐ），还挑我的毛（máo）病。”就可（kě）能会放（fàng）大雇（gù）主的家庭（tíng）矛盾。

 

清官难（nán）断家务（wù）事。上户的时候最忌（jì）讳背后（hòu）评价客户家里人（rén），掺（chān）和雇主家里（lǐ）事。这样做（zuò）不仅会激化雇主家庭矛盾，还可能（néng）会（huì）让家政人员（yuán）处于里外不是人的境（jìng）地。

 

聪明月嫂都会避开这（zhè）些家（jiā）庭纷争，做好本分工作即可。

 

倚老（lǎo）卖（mài）老，混淆个人角色

 

家政人上户（hù）时，要清楚个人的角色定位，不要（yào）倚老卖老，把（bǎ）年龄大（dà）当成自己使唤别人（rén）的资本。

 

 

有的家（jiā）政人员（yuán）年龄较大，常把一些年龄（líng）小的雇主（zhǔ）当成（chéng）子（zǐ）女使唤（huàn），这样做（zuò）只会引起雇主的（de）反感。

 

需要雇（gù）主帮（bāng）忙可（kě）以（yǐ）有礼貌（mào）地提出，而不是（shì）下命令。有客（kè）户（hù）“请走”这种（zhǒng）家政人的时候就抱怨：我花钱可不是请个（gè）慈禧（xǐ）太后回来（lái）的。

 

家政行业目前的主流消费人（rén）群以90后为主。他们大多是独生子女，自尊心很（hěn）强，人际交往中（zhōng）注重平等。作为（wéi）服务（wù）人员，不论年龄多大，说（shuō）话都（dōu）要（yào）尊重（chóng）对方。

 

 

 

看完以上这些，想（xiǎng）必（bì）家政人心里（lǐ）应（yīng）该都清楚（chǔ）哪些（xiē）话（huà）不能说了。

很多（duō）时（shí）候，不是你活干（gàn）的（de）不好（hǎo），而是你话说（shuō）的（de）不对。所以家政从业人员在提高专业技能的同时，也要注意沟（gōu）通技巧的（de）提升，不断完（wán）善自己，用实（shí）力（lì）做（zuò）到100%不退（tuì）单！

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